Emploi en Tunisie: 60% des candidats ne remplissent pas les critères d’embauche

 

Dans son rapport 2016 sur l’emploi l’Institut Arabe des Chefs d’Entreprise, a fait un bilan des plus atterrants concernant le marché de l’emploi Tunisien où 60% des candidats ne répondent pas aux critères sollicités par les chefs d’entreprise.

 

Selon la même source ce chiffre, relate un constat assez énorme pour des demandeurs d’emploi qualifiés d’incompétents par les embaucheurs. Tout en sachant que d’après le rapport il existerait 145 000 postes vacants et 270 000 autres qui seront créés dans les années à venir.