Le Groupe Zannier, leader mondial de la mode enfantine, avec 20 marques développées en propre ou pour certaines sous licence, vient de décider de s’implanter au Pôle de Compétitivité Monastir- El Fejja (mfcpole).
Une cérémonie de signature d’une convention d’acquisition d’un terrain pour l’implantation et le développement du Groupe Zannier dans le site du Pôle de Compétitivité Monastir- El Fejja s’est tenue récemment au siège du gouvernorat de Monastir.
M. Roger Zannier, Président du Groupe Zannier et Mme Neïla Gongi, Pdg du même groupe ont procédé à la signature de cette convention.
L’attraction des espaces d’implantation et de développement industriels du Pôle de Compétitivité Monastir- El Fejja/ La Manouba, (mfcpole), se renforce et se diversifie. Elle prend aussi un virage qualitatif en incitant certains leaders de l’industrie à s’y implanter tels que le Groupe Roger Zannier qui a développé à travers le monde une vingtaine d’enseignes prestigieuses dans l’habillement pour enfants et adultes.
L’installation d’un tel groupe sur le site de Monastir est de nature à aider le Pôle à réussir son pari consistant à attirer les grands groupes. Le Pôle étant constitué de deux sites: Monastir et El Fejja (à Manouba).
Rappelons que ce groupe est présent en Tunisie depuis 1975. Au départ, il a commencé par la mise en place d’une plate-forme pour alimenter un parc de façonniers puis il a créé des usines de confection au Sahel. Son effectif direct est de 700 personnes réparties sur quatre sites (Mahdia – Ksour Essef – Ksar Hellal – Monastir) qui fabriquent 3 millions de vêtements par an. Le Groupe Zannier a également plus de 40 sous-traitants, ce qui porte l’effectif lié à son activité à plus de 1500 personnes.
Le Groupe Zannier pour cosolider sa présence en Tunisie
Grâce à l’acquisition sur le site de Monastir de 25 000 m², le Groupe Zannier va consolider et diversifier son implantation en Tunisie en créant une plate-forme intégrée regroupant ses activités de confection et les services connexes.
Sur le nouveau site, le Groupe Zannier se propose, en effet, de transférer et de développer son unité actuelle y compris tout le personnel mais également de favoriser la création de nouvelles activités et donc de nouveaux emplois à forte valeur ajoutée. Les nouvelles activités concernent la mise en place d’une plate-forme de stylisme modélisme, d’un service informatique, d’un bureau d’études et d’un service achat, d’une section administrative, de sérigraphie et autres.
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