vendredi, 7 août, 2026
Espacemanager
  • Accueil
  • Actualités
  • Politique
  • Économie
    • Finance
    • Infos sociétés
    • Macro
    • Marketing
  • Chroniques
  • Social
  • Interviews
  • A la page
    • Auto
    • Communiqués
    • Divers
    • High-tech
    • Sport
  • International
  • AR
No Result
View All Result
  • Accueil
  • Actualités
  • Politique
  • Économie
    • Finance
    • Infos sociétés
    • Macro
    • Marketing
  • Chroniques
  • Social
  • Interviews
  • A la page
    • Auto
    • Communiqués
    • Divers
    • High-tech
    • Sport
  • International
  • AR
No Result
View All Result
Espacemanager
No Result
View All Result

Tunisie: précisions sur les recrutements à la CPG

25 novembre 2011
in Infos sociétés
A A
Share on FacebookShare on Twitter

Le ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi et celui de l’Industrie et de la Technologie rappellent, jeudi, dans un communiqué commun, que le total des recrutements à la Compagnie des phosphates de Gafsa (CPG), au titre de l’année 2011, a atteint 2984 postes.

Ils ajoutent que la CPG avait annoncé, en mars dernier, le programme des recrutements dans les quatre centres miniers et les directions centrale et régionales.

Les recrutements dans les quatre centres de production totalisent 2589 postes répartis comme suit:

–    Centre de M’dhilla : 530 postes d’emploi dont 27 réservés aux enfants des victimes d’accidents de travail
–    Centre de Metlaoui : 1000 postes d’emploi dont 50 pour les enfants des victimes d’accidents de travail
–    Centre d’Oum Larayès : 605 postes d’emploi dont 30 pour les enfants des victimes d’accidents de travail
–    Centre de Redayef : 454 postes d’emploi dont 23 pour les enfants des victimes d’accidents de travail

Les deux ministères ajoutent, dans ce même communiqué, que les résultats des concours relatifs aux délégations d’Oum Larayès et de M’dhilla ont été proclamés, mercredi. A la lumière de ces résultats, 488 candidats sont recrutés à Oum Larayès sur un total de 605 postes disponibles et de 326 candidats à M’dhilla sur un total de 530 postes disponibles.

L’écart entre les recrutements et les postes disponibles est dû  à l’absence de qualifications nécessaires dans les dossiers présentés.

Il sera procédé, prochainement, à l’annonce des critères de candidature et des formalités nécessaires pour la présentation des dossiers aux concours relatifs aux 395 postes restants qui concernent les cadres supérieurs et moyens.

Une cellule a été formée au sein du ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi pour recevoir les objections concernant ces résultats.

Previous Post

Tunisie: biographie de Larbi Ben Salah Abid

Next Post

Tunisie: les bouteilles de gaz n’arrivent pas aux régions du sud

Next Post

Tunisie: des libyens bloquent un avion Tunisair

Discussion about this post

EspaceManager

Espacemanager

  • Contact
  • Qui sommes-nous ?

Nos rubriques

  • Actualités
  • Auto
  • Chroniques
  • Communiqués
  • Divers
  • Économie
  • Finance
  • High-tech
  • Infos sociétés
  • International
  • Interviews
  • Macro
  • Marketing
  • Politique
  • Social
  • Sport

Suivez Nous!

No Result
View All Result
  • Accueil
  • Actualités
  • Politique
  • Économie
    • Finance
    • Infos sociétés
    • Macro
    • Marketing
  • Chroniques
  • Social
  • Interviews
  • A la page
    • Auto
    • Communiqués
    • Divers
    • High-tech
    • Sport
  • International
  • AR