Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes Italo-Tunisiens et renforcer les liens économiques entre l’Italie et la Tunisie : tel est l’objectif du projet « Cartographie des compétences pour l’emploi », porté par Comites Tunisie avec le soutien du ministère italien des Affaires étrangères et de la Coopération internationale.
Cette initiative vise à réaliser un recensement structuré des compétences professionnelles et des parcours de formation des jeunes binationaux âgés de 18 à 35 ans résidant en Tunisie. L’objectif est de constituer une base de données destinée aux institutions, entreprises et organismes de formation afin d’améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi, d’encourager les parcours de formation ciblés et de soutenir la mobilité professionnelle.
« Il s’agit d’un projet financé par notre ministère des Affaires étrangères pour un recensement et une cartographie des binationaux présents en Tunisie », a expliqué Sandro Fratini, président des Comites Tunisie. Il a précisé que le projet, lancé en décembre dernier, entre désormais dans sa phase finale après avoir permis la collecte de dizaines de CV de jeunes binationaux.
Selon Fratini, l’initiative a également touché des personnes ayant récemment redécouvert leurs liens avec l’Italie. « Beaucoup ont récemment découvert qu’ils possédaient la nationalité italienne et un passeport italien », a-t-il indiqué.
Le projet entre désormais dans une phase plus opérationnelle avec la création de partenariats économiques. Une cinquantaine de profils ont été sélectionnés et un accord a été conclu avec l’UTICA, tandis qu’un second partenariat est prévu avec la Chambre de commerce italo-tunisienne.
Lors d’un événement prévu en juillet, les CV retenus seront transmis aux réseaux d’entrepreneurs italiens, tunisiens et mixtes afin de favoriser des opportunités d’emploi en Tunisie et de renforcer les passerelles professionnelles entre les deux pays.
Source: agence de presse NOVA
