275 jeunes diplômés s’engagent dans un nouveau parcours vers l’emploi. La GIZ, à travers son programme THAMM Plus, mandaté par le Ministère fédéral Allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et co-financé par l’Union européenne, lance un cycle de formations courtes de spécialisation dans les métiers de la transition énergétique : des compétences aujourd’hui recherchées en Tunisie comme à l’international, en particulier en Allemagne.
Le programme est mené par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi en partenariat avec Swisscontact, l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) et l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) et la Fédération Nationale de l’Électricité et de l’Électronique (FEDELEC),
Grâce à une approche participative avec le secteur privé, ces formations répondent aux besoins réels des entreprises. L’objectif est de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes aussi bien sur le marché tunisien que sur le marché allemand, dans les nouveaux métiers verts.
Un programme co-construit entre public et privé
Mis en œuvre en collaboration avec les acteurs nationaux de la formation professionnelle, ces parcours de spécialisation sont développés selon une approche de formation co-construite entre le secteur public et le secteur privé), dans le cadre du programme TAKWEEN financé par la Coopération Suisse et mis en œuvre par Swisscontact sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
Ils associent l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) et la Fédération Nationale de l’Électricité et de l’Électronique (FEDELEC), sous la tutelle du ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
Grace à cette collaboration public-privé, les compétences enseignées correspondent exactement à ce que les entreprises recherchent.
