حصلت TeleperformanceTunisieللسنةالثالثةعلى التوالي على جائزة “أفضل مشغّل في تونس / أفضل مكان عمل في تونس 2020” من المعهد الأمريكي Best Companies Group. بفضل هذا التميّز الجديد،تواصل المؤسسة التميز من خلال موظفيها البالغ عددهم 8 آلاف موظف بفضل استراتيجية العمل الناجحة والفريدة،وهي طريقةHuman Centric،التي تركزعلى إدارة الإنسان بالإنسان من أجل الإنسان(H3) ،و التي تعمل على تعزيز الأداء والابتكار.
و بشكل موازي،نجحتTeleperformance Tunisiaفي الارتقاء إلى مرتبة أفضل مشغّل في إفريقيا في إطار البرنامج المرموق،Best Places to Work in Africa،حيث تحصلت على المركز الأول في قطاعها والخامس في الترتيب العام للشركات.
و أخيرًا،تحتلTeleperformance Tunisiaأيضًا قائمة أفضل الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في إطار برنامجKincentric Best Employers (Aon Best Employers).
تشهد هذه ا لجوائزعلى إرادة وتفانيTeleperformance،الشركة الرائدةعالميا ًفي إدارة تجربة الحرفاء الخارجية،من أجل خلق بيئة عمل فريدة ومستدامة بالإضافة إلى ظروف عمل استثنائية داخل الشركة.
و صرّح علي حمودة مدير الموارد البشرية وعضو لجنة إدارةTeleperformance Tunisieقائلا: “نحن فخورون بشكل خاص لأنه تم الاعتراف بنا كأفضل مشغّل في قطاع نافي أفريقيا. و يؤكّد هذا التميّز الجديد على المستوى الدولي موقعنا كمشغّل مفضل يشارك مع موظفيه و حرفائه وشركائها لاجتماعيين استراتيجية مؤسسية شاملة وتشاركية تعزز الأداء والرفاهية والإدارة المرحـة والذكاء العاطفي. “
وأضافStéphaneDUCREUX ،الرئيس المدير العام لمؤسسة Teleperformance Tunisie: “يمثل موظفونا الرأسمال الأساسي لـTeleperformance. أود هنا أن أكرم هم على التزامهم ومنحنا الفرصة لمواصلة تموقعنا كأفضل مشغّل في تونس ولتعزيز قيادتنا في هذا القطاع. و مع احتفالنا خلال السنة الجارية بالذكرى العشرين لانطلاق نشاطنا في تونس،و تضيف هذه الجوائز الوطنية والدولية المزيد من الأهمية والبروز.”
