1- Son soulagement quant à l’insertion de dispositions relatives aux principes de neutralité de l’administration, de l’intégrité et de l’efficacité dans le projet de la constitution et son insistance sur la nécessité d’envisager à renforcer ces dispositions par l’insertion des principes de compétence et de l’obligation de rendre compte et par la stipulation que la loi fixant les hautes fonctions civiles comporte les critères objectifs minimaux de nomination et de destitution, et ce, afin de garantir l’éloignement de l’administration publique de tous les tiraillements .
2- Son insistance sur l’importance d’envisager la rédaction et l’adoption d’une charte d’éthique pour les membres du gouvernement pour donner l’exemple et concrétiser l’instauration d’une nouvelle culture dans la gestion des rouages de l’Etat afin de promouvoir sa notoriété, sa crédibilité et la confiance de ses partenaires aux niveaux national et international.
3- Son espoir de voir attribuer à la sphère de gestion publique au niveau central et surtout aux niveaux régional et local le soin qu’elle mérite afin d’assainir le climat au sein de l’administration publique, de garantir l’efficacité et de pourvoir les meilleurs facteurs de succès dans l’assurance des prochaines échéances.
Le SNCSP insiste sur le rôle prépondérant que les conseillers des services publics assuraient, assurent et continueront à assurer dans la garantie de la pérennité de l’Etat, la continuité des services publics et l’amélioration du rendement de l’administration pour l’élever au niveau des attentes et sur leur prédisposition à redoubler d’effort et de dévouement pour la patrie.
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