انتظمت دورة جديدة للصالون الدولي لتنمية الموارد البشرية في نسختها الثالثة عشر وقد احتضنتها مدينة الثقافة يومي 19 و20 فيفري 2020 تحت شعار الانتقال ما بين الأجيال: تجديد المؤسسة.
وتمثلت أهداف هذه النسخة الجديدة من المعرض الدولي لتنمية الموارد البشرية والتي نجحت في تحقيقها هي:
*المساهمة في توحيد وظيفة إدارة الموارد البشرية وإدارتها في الشركات.
*تشجيع الإنتاجية داخل هذه الشركات العامة والخاصة.
*تحفيز رأس المال البشري، ومصدر الثروة والأداء.
*تقديم إمكانيات التوظيف من خلال التنسيق الجيد بين العارضين المحتملين للتجنيد والزائرين المهتمين.
ومثل هذا الحدث سنوي والرئيسي لقطاع الموارد البشرية ملتقى للقادة الوطنيين والدوليين ) مشاركة المغرب والولايات المتحدة الامركية وألمانيا وانقلترا وفرنسا والبحرين ومالي و سويسرا ) في قطاع الموارد البشرية وفرصة للإعلان عن التطورات الجديدة في هذا القطاع والمشاركة في نقاش في سياق برنامج علمي مثمر للغاية قاده لاعبون فاعلون بارزون في مجال الموارد البشرية مديرو الأعمال والخبراء والمعلمون وتنمية الموارد البشرية.
وأدار عديد مهنيين من خلفيات مختلفة ومهارات معترف المناقشات، لمدة يومين، كما وفر للزائرين: مساحة احترافية مخصصة لأكثر من 60 شركة ومساحة للجلسات العامة وورش العمل الاستراتيجية الحالية ومساحة مخصصة لإدارة البرامج الحوارية والتدريب الأساسية ومساحة للتواصل واتيحت للجميع إجراء اتصالات لدفع أعمالهم إلى عصر جديد.
وقد عبرت السيدة فائزة الشعانبي عن سعادتها بنجاح هذه الدورة وتحقيقها لأهدافها مضيفة انه من دورة إلى أخرى يعرف عالم الموارد البشرية تطورا و آليات جديدة مؤكدة على أن مثل هذه الصالونات الدولية التي تنتظم في تونس تحقق الإضافة في سوق الشغل .
