Avec la vague d’émigration clandestine vers l’Europe qui a suivi la révolution tunisienne, on pouvait penser que nos compétences tunisiennes allaient souffrir de cette situation. C’est bien le contraire qui se passe.
En effet, de plus en plus de Tunisiens sont recrutés à l’étranger et pas seulement en Europe, mais aussi dans les pays du Golfe.
A voir les statistiques de l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT), il s’avère qu’au cours des cinq premiers mois de l’année 2012, 850 compétences tunisiennes ont été recrutées (officiellement) à l’étranger au lieu de 394 à la même période de 2011 et 580 en 2010.
Il s’agit là d’une forte hausse si l’on prend en compte la situation socio-économique fragilisée par la crise actuelle, que ce soit en Europe ou en Tunisie ou partout ailleurs.
Ce chiffre signifie beaucoup car sur les 850 recrutés, 148 sont des demandeurs d’emploi pour la première fois, qui viennent ainsi grossir le lot des coopérants tunisiens, estimés, après ce nouveau décompte à 11.652 personnes.
De nombreux secteurs d’activité sont concernés par ces recrutements. Cela va du paramédical, en tête avec 247 personnes recrutées, en passant par le commerce et le marketing (121), l’éducation physique et sportive (95) ou l’enseignement supérieur (68), etc.
Quant aux pays de destination, l’Europe reste le plus gros recruteur de Tunisiens, mais commence à ressentir le souffle des pays arabes et principalement ceux du Golfe. Ces pays, naguère boudés par nos compatriotes, semblent être devenus des destinations privilégiées à en croire les chiffres qui placent l’Arabie Saoudite (172 recrutements),Qatar (154), les Emirats Arabes Unis (147), la Libye (88), et le Koweït (43) bien avant le Canada (55) ou la France (51 recrutements).
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