Réunis jeudi, les représentants du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération tunisienne du textile et de l’habillement (FTTH) ont convenu de mettre en place un groupe de travail conjoint chargé de trouver des solutions visant à soutenir la stabilité de la main-d’œuvre et à garantir la continuité de l’activité des entreprises.
Lors d’une séance de travail tenue au siège du ministère et présidée par le ministre, Riadh Chaoued, les deux parties ont également décidé d’élaborer un plan d’action commun destiné à soutenir la formation et l’emploi dans le secteur, selon un communiqué du ministère de l’Emploi.
Par ailleurs, elles se sont mises d’accord sur l’élaboration d’un plan de communication conjoint afin d’améliorer l’attractivité du secteur du textile et de l’habillement et de mieux faire connaître ses perspectives en matière d’emploi ainsi que les avantages qu’il offre.
Il s’agit également de renforcer la coordination entre les structures du ministère et la Fédération afin d’identifier les besoins des entreprises en main-d’œuvre et en compétences et d’œuvrer à y répondre, ainsi que d’organiser des journées de recrutement au profit des entreprises opérant dans le secteur.
À cette occasion, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a souligné la place stratégique du secteur du textile et de l’habillement, considéré comme l’un des secteurs capables de contribuer à la création de richesses, au soutien de l’emploi et à la relance de l’économie nationale.
De son côté, le président de la Fédération tunisienne du textile et de l’habillement, Haithem Bouajila, a présenté les principales préoccupations du secteur, notamment en matière de formation, d’emploi et d’insertion, mettant l’accent sur la nécessité de réviser certaines lois qui entravent son développement.
