Tunisie: Brahim Hajji présente les résultats de la BH

M. Brahim Hajji, président directeur général de la Banque de l'Habitat (BH) a fait état, mercredi, d'un bilan positif de la

banque au cours de l’exercice 2008, tout en soulignant que l’ensemble des indicateurs financiers de la banque ont poursuivi leur rythme croissant au cours des quatre premiers mois de 2009.

La BH, classée par l’agence de notation internationale « Standard & Poor’s », première en Afrique du Nord suite à l’obtention de la note de court et de long terme « BBB-/stable/A-3 », a octroyé, en 2008, des crédits aux particuliers d’un montant de 363,8 millions de dinars tandis que ceux accordés aux promoteurs immobiliers sont estimés à 255,5 millions de dinars.

Dans l’ensemble, les crédits octroyés à la clientèle ont atteint un montant de 3449,4 MD contre 3067,6 MD, une année auparavant, soit une augmentation de 381,8 millions de dinars profitant à tous les secteurs d’activités. C’est ainsi que l’ »Africain Banker Awards » a décerné à la banque de l’habitat, à Washington en 2008, le prix de la meilleure banque de crédit immobilier en Afrique.

Selon le PDG de la BH, qui présentait, à Tunis, la communication financière de l’institution, le produit net bancaire de la banque a enregistré une nette progression de 18,3 %, le résultat brut d’exploitation a atteint 127,9 millions de dinars (MD) fin 2008 (+13,4%) par rapport à 2007 (passant de 112,8 MD en 2007 à 127,9 MD).

Les ressources de la banque ont totalisé un montant de 3943,3 millions de dinars jusqu’au 31 mai 2008 contre 3566,3 millions de dinars en 2007, soit une hausse de 377 millions de dinars. Les ressources clientèle ont, pour leur part, augmenté de 213,8 MD, les emprunts et ressources spéciales ont enregistré une croissance de 92,4 MD et les fonds propres ont été consolidés de 44,7 MD.

La banque a enregistré un résultat brut d’exploitation (RBE) de 127,9 millions de dinars, soit une hausse de 13,4%, lui permettant de dégager un bénéfice net de 54 millions de dinars, soit une progression de 5,6% par rapport à l’exercice précédent.

La part des crédits non performants dans le total des crédits à la clientèle s’est établie à 8,26% à la fin 2008. Les créances classées de la banque, compte non tenu de celles afférentes aux crédits habitat et aux crédits commerciaux et industriels inférieurs à 50 MD, ont atteint 306,6 millions de dinars à fin 2008 contre 243,6 millions de dinars au terme de l’exercice 2007, soit une hausse de 63 millions de dinars.

Les différentes filiales du groupe BH ont enregistré dans leur ensemble des résultats satisfaisants, permettant d’afficher un bénéfice net en hausse de 6,7% passant de 51,9 MD en 2007 à 55,4 MD durant l’exercice 2008, a précisé M.Hajji. Le nombre des cartes émises par la banque a atteint 10 450, il s’agit principalement de cartes « Yasmine » et « Mastercard classic ».

La banque a renforcé en parallèle son réseau de distributeurs automatiques de billets (GAB) en portant leur nombre à 78, sachant que 25 autres sont en cours d’installation. S’agissant des perspectives d’avenir, M. Brahim a fait remarquer que la banque compte poursuivre son processus de développement au cours de l’année 2009, à travers la consolidation de ses acquis tout en veillant à optimiser la gestion des ressources humaines, améliorer la qualité des services et développer le système d’information.

En matière de gestion des risques, la banque poursuivra sa politique de renforcement des ratios prudentiels, la mise en place d’un dispositif de contrôle interne et de surveillance des risques, l’introduction de la notion du risque marché et du risque opérationnel et l’introduction du système de notation interne dans l’évaluation et la gestion du risque crédit. La banque envisage de rembourser par anticipation en 2009 l’emprunt obligataire de 70 MD contracté en 2008 au taux d’intérêt fixe de 7%.

La BH compte, par ailleurs, remplacer cet emprunt par un autre dont les conditions seront plus souples, ce qui lui permettra de consolider ses ressources à long terme et préserver ses équilibres en matière d’adéquation emplois-ressources.