Le « Front des bases syndicales » de l’hôpital Hédi Chaker de Sfax a souligné que le front de révision de ligne syndical à l’hôpital qui a été créé le 5 février 2012 « émane du giron de la révolution et a été fondé pour la lutte contre la corruption et la rupture avec les pratiques inhumaines et amorales exercées par le groupe hégémonisme du bureau syndical actuel ».
Des représentants du Front des bases syndicales ont expliqué dans une conférence de presse, lundi 30 juillet, dans un hôtel de Sfax, que le Front a rendu publics plusieurs communiqués dévoilant à l’opinion publique et aux agents, la corruption et les injustices morales et matérielles subies par les travailleurs de l’hôpital adhérant à l’organisation syndicale, tout au long des dernières années et causées par le groupe dominant du bureau syndical de l’établissement hospitalier, dans le cadre de la préparation du retrait de la confiance du bureau syndical actuel et l’organisation d’une assemblée générale extraordinaire élective.
Dans ce contexte, un des agents de la santé de l’hôpital et représentant du Front, Maher Abdelmaksoud, a souligné, dans son intervention, que la pétition concernant le retrait de confiance du bureau syndical actuel a recueilli, jusqu’à maintenant, plus de 500 signatures, mais la tenue d’une assemblée extraordinaire pour l’élection d’un nouveau bureau syndical exige, selon les statuts de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) les signatures des deux tiers des adhérents ».
Les représentants du Front des bases syndicales opposés au bureau syndical actuel ont affirmé que le retrait de confiance du bureau syndical actuel « n’est pas un retrait d’adhésion du syndicat, mais « un déracinement du système de corruption ».
Ils ont insisté, d’autre part, sur la nécessité de traduire tous ceux qui ont commis des fautes syndicales devant la commission d’organisation et de considérer comme des crimes toutes les atteintes à l’action syndicale et son exploitation au service des intérêts personnels.
Source : TAP
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