C’est dans l’objectif de réaliser une économie de 1,2 milliard d’euros dans les coûts administratifs dès 2010 et d’améliorer la profitabilité du groupe et le faire remonter au niveau de ses rivaux General Electric et ABB que le géant allemand Siemens vient d’annoncer ce mardi lancer l’un des plus lourds programmes de restructuration de son histoire.
Un plan de restructuration qui se traduit par la suppression de 16.750 emplois, soit près de 4 % de ses 400.000 salariés dans le monde. Il a également été décidé que 31% de ces suppressions le seraient en Allemagne.
La plupart de ces départs touchent les postes dits administratifs. Plus précisément, parmi ces 16.750 postes supprimés, les divisions les plus touchées sont l’Energie avec 3.950 postes, les solutions médicales avec 2.800 postes, et la division Solutions et Services industriels (SIS), avec 1.050 postes.
Enfin, la mise en oeuvre des suppressions d’emplois doit encore être discutée avec les représentants du personnel, a indiqué l’entreprise.
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