Tunisie : 1 500 emplois à la clé dans l’électronique grâce à un partenariat stratégique avec Asteel Flash USI

L’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) a signé, jeudi au siège du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, un accord de coopération avec la filiale tunisienne du groupe international spécialisé dans les industries électroniques Asteel Flash, représenté en Tunisie par Asteel Flash USI Tunisie.

L’accord prévoit la création de plus de 400 postes dès 2026 au profit des diplômés de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur. À plus long terme, le partenariat devrait permettre le recrutement de plus de 1 500 jeunes sur les trois prochaines années.

Un investissement renforcé et des profils diversifiés

Présidant la cérémonie de signature, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a souligné que la Tunisie demeure le seul pays africain où le groupe est implanté depuis 26 ans. Il a indiqué que l’entreprise a décidé de doubler ses investissements dans le pays, en raison de la compétence et de l’efficacité reconnues des ressources humaines tunisiennes.

Cette dynamique s’inscrit dans un projet d’extension de l’usine du groupe sur une superficie importante, notamment pour renforcer les activités liées à l’électronique automobile et aéronautique. Les recrutements concerneront ainsi plusieurs spécialités : finance, comptabilité, informatique, services et électronique industrielle.

Le ministre a également mis en avant la stratégie du département visant à consolider les partenariats avec les grandes entreprises à forte capacité opérationnelle, afin de faciliter l’intégration des jeunes diplômés à travers des contrats garantissant un salaire équitable et un emploi décent.

Des résultats encourageants et une position stratégique confirmée

Riadh Chaoued a rappelé que le programme des grands opérateurs, lancé en mai 2025, a permis en moins d’un an la conclusion d’accords ayant abouti à l’embauche de plus de 15 000 jeunes dans divers secteurs. Il a par ailleurs indiqué que le taux d’intégration des diplômés de la formation professionnelle dépasse 70 %, un indicateur jugé significatif.

De son côté, le président-directeur général du groupe Nicolas Denis a qualifié la Tunisie de pays stratégique disposant d’une compétitivité notable. Selon lui, les compétences tunisiennes, issues d’une formation universitaire de haut niveau, répondent aux exigences du marché du travail européen, confortant ainsi la place du pays comme plateforme industrielle de référence dans le secteur électronique.