Tunisie-Emploi: une stratégie pour faire baisser le taux de chômage d'ici 2014

Le programme présidentiel pour le 12ème Plan de développement (2010-2014) consacre au secteur de l'emploi

une place centrale lui réservant 209 mesures sur un total de 355.

Les objectifs stratégiques pour la prochaine période sont principalement: la couverture totale des demandes additionnelles de l'emploi, ce qui réduit le taux de chômage d'au moins un point et demi, l'intensification des créations d'emploi au profit du nombre croissant des diplômés du supérieur, le rapprochement de la structure de l'économie nationale, de celle des demandes additionnelles d'emploi et l'attribution d'un poste d'emploi ou d'une source de revenu à un membre de chaque famille , outre le traitement du chômage de longue durée.

En accord total avec les objectifs tracés dans le programme présidentiel de la période à venir, le 12ème Plan de développement a mis l'accent sur la nouvelle approche d'encouragement à l'investissement et à la création d'entreprises qui permettra d'offrir 415 mille postes d'emploi et de couvrir 104% des demandes additionnelles d'emploi.

Il s'agit également de faire baisser le taux de chômage de 1,7% pour atteindre 11,6% en 2014 contre 13,3% en 2009.

Pour réaliser cette orientation, la stratégie de promotion de l'emploi pour la prochaine période sera axée sur la modernisation du système de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur et sa mise à niveau pour qu'il soit au service des diplômés du supérieur, de l'entreprise, des secteurs économiques, des régions et des besoins de développement.

Il s'agit aussi de promouvoir l'encadrement des diplômés du supérieur à travers l'intensification des mesures d'accompagnement lors de la création des projets, la modernisation des mécanismes de financement et la promotion des opérations d'adaptation et d'aide à l'insertion.

Des corrections seront apportées à la politique active de l'emploi. Il est prévu que plus d'un million de personnes pourront en bénéficier à travers le renforcement des opportunités d'insertion dans les régions et la révision des interventions par le ciblage des catégories prioritaires et la participation de la société civile en raffermissant son rôle dans la promotion du dispositif de l'emploi.

Dans ce cadre, le rôle de la région dans la promotion de l'emploi sera renforcé à travers la réalisation d'une étude pour fixer la stratégie pouvant être adoptée de la part des conseils régionaux dans la prospection des programmes régionaux de l'emploi qui répondent aux caractéristiques de développement de la région et au tissu économique.
A cela s'ajoute, la modernisation des initiatives régionales et locales dans le domaine de l'emploi et l'amélioration des capacités des entreprises au niveau des régions.

En vue de renforcer la promotion du travail indépendant et d'encourager à la création de projets et d'entreprises étant donné que c'est l'une des principales composantes de la politique nationale de l'emploi, un ensemble de mesures sera annoncé pour donner un nouvel élan à l'initiative personnelle et à l'installation au propre compte.

Un nouveau cadre juridique sera mis en place au profit du promoteur personnel dans les micro projets et sera caractérisé par un système simple et libre dans les domaines de la fiscalité et de la participation à la sécurité sociale sur la base des revenus réalisés et avec des procédures simplifiées.

Parallèlement à la création des postes d'emploi provenant du développement économique, les efforts seront poursuivis au cours du prochain quinquennat en vue de promouvoir les sources de revenu à travers les programmes de développement régionaux ou les programmes et mécanismes spécifiques destinés à des catégories bien déterminées à l'instar du système de micro-crédits, des programmes de développement rural et des différentes composantes du fonds national de l'emploi, en plus de l'intensification des réseaux de sécurité sociale et l'instauration des fondements de l'économie solidaire.

Dans le but de renforcer l'ouverture de l'économie Nationale sur l'environnement extérieur et d'exploiter toutes les opportunités d'emploi et d'exportation des connaissances disponibles sur le marché mondial, la prochaine période sera marquée par l'adoption d'une politique dynamique de coopération technique ouvrant des horizons plus larges aux opportunités d'emploi des compétences tunisiennes à l'étranger les aidant à acquérir davantage d'expérie