Tunisie : La JICA lance la formation en Kaizen à l'ENA

Le séminaire de lancement de la formation Kaizen à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), s’est tenu aujourd’hui en collaboration avec la JICA et le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie. Il s’inscrit dans le cadre de la troisième phase du projet d’amélioration de la qualité et de la productivité plus communément appelé Projet Kaizen, mise en œuvre de 2024 à 2028.

Les élèves de l’ENA ont bénéficié, lors de ce séminaire, d’un partage d’expertises et d’expériences assurées par un expert japonais, chef du projet Kaizen (phase 3) en Tunisie, un Maitre formateur tunisien en Kaizen, une experte en matière d’application du Kaizen dans le secteur public au Philippines, et une cheffe d’entreprise tunisienne ayant une longue expérience dans l’application du Kaizen. 

“Durant les précédentes phases du projet Kaizen, la dissémination de ce concept s’est principalement limitée au secteur industriel et un peu au secteur de la santé. Néanmoins, on voudrait élargir cette dissémination à de nouveaux secteurs durant cette troisième phase. Avec un public cible aussi distingué que les élèves de l’ENA je suis sûre que la dissémination du concept Kaizen dans le secteur de l’administration publique démarre sur le bon pied”, a affirmé Mayumi Miyata, Représentante Résidente de la JICA en Tunisie.

Ce séminaire constitue la première étape de la collaboration entre le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie, et de l’ENA, dans le cadre de la troisième phase du projet, pour la dissémination du concept Kaizen dans le secteur public. Des formations Kaizen ciblées pour les élèves de l’ENA suivront dans l’avenir proche.

A noter que la JICA a appuyé la Tunisie pour l’introduction de Kaizen depuis 2006 avec le lancement d’une étude pour définir le plan d’action pour l’amélioration de la qualité et de la productivité en Tunisie. Se basant sur les résultats de l’étude, la première phase du projet de coopération technique Kaizen a été lancée en 2009 pour se poursuivre jusqu’à 2013. La deuxième phase de ce projet a été mise en œuvre de 2016 à 2021. Cette deuxième phase du projet a permis de former 86 formateurs tunisiens, dont 23 Maître formateurs, d’assister 99 entreprises industrielles et de former 20 professeurs universitaires.