Tunisie: Tous les détails sur les augmentations salariales

L’Union générale tunisienne du travail et le gouvernement ont signé, ce jeudi 15 Septembre 2022, au palais de la Kasbah, un accord portant sur des majorations salariales dans la fonction et le secteur publics.

Cet accord, qui concerne les années 2023, 2024 et 2025, sera applicable à partir d’Octobre 2022.

Les deux parties ont également convenu de revaloriser le SMIG de 7%.

Catégorie A1 : 300 dt sur trois ans, soit trois tranches de 100 dt.

Catégorie A2 : 270 dt sur trois ans, soit trois tranches de 90 dt.

Catégorie A3 : 220 dt sur trois ans, soit Deux tranches de 73 dt et une tranche de 74 dt.

Catégorie B : 210 dt sur trois ans, soit trois tranches de 70 dt.

Catégorie C et D : 195 dt sur trois ans, soit trois tranches de 65 dt.

Les retraités de la CNSS et de la CNRPS seront concernés par ces majorations.