Tunisie: L’OECT décide d'intégrer 1000 chômeurs de longue durée

Dans un contexte caractérisé par l'augmentation des demandes additionnelles d'emploi, par le changement de la

structure de demandes d’emploi à la lumière de l’accroissement du nombre des diplômes du supérieur qui représentent actuellement 55% des demandes additionnelles ainsi que par l’impact de la crise économique mondiale sur l’activité de certaines entreprises et secteurs, l’Ordre des experts comptables de Tunisie (OECT) a organisé une séance de travail sur la nouvelle politique active de l’emploi, présidée par M.Slim Tlatli, ministre de l’Emploi et de l’insertion professionnelle des jeunes.

M. Ahmed Mansour, président de l’OECT, a exprimé, à l'issu de l'intervention du ministre qui a porté sur la politique active de l'emploi décidée lors du Conseil ministériel du 2 janvier 2009, l’adhésion des membres de l’organisation à ces programmes ambitieux et leur appui aux efforts de l’Etat pour gagner le pari de l’emploi, à travers la prise en charge de l’intégration de 1000 diplômés en comptabilité, chômeurs de longue durée, au marché du travail.

Rappelons que la politique active de l'emploi vise à conférer davantage d’efficience aux différents mécanismes d’emploi, à travers la mise en place de six programmes qui concernent les diplômés du supérieur dans des filières difficilement intégrables au marché du travail, les chômeurs de longue durée, les demandeurs d’emploi non titulaires de diplôme de l’enseignement du supérieur ainsi que les demandeurs d’emploi désireux de lancer leur propre projet.